美国将军怂了么？声称还没准备好与中国交战，打起来可能赢不了
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美国一位将军直白地警告说：美军如果和中国等国交战，无法保证取胜。
现任艾森豪威尔美国国家安全与资源战略学校指挥官，美国海军陆战队中将约翰·杨森（Maj。 Gen。 John Jansen）做出了这一极为严肃的警告。他表示，美军目前无论是架构上，还是准备工作上，都无法在与强手交战时保证取胜。
▲陆战队中将约翰·杨森
据报道，本周他对参与美国国家行业协会活动的媒体记者表示：“假如你认为我们美国处在一场激烈的国际竞争之中，看看我们的竞争对手，就会发现这些对手们组织得很好，而我们美军却并非如此。”他在访谈中特别警告了美军与中国军队相比，还没有做好应当完成的准备工作。杨森将军说：“（中国）学会了西方资本主义的一些关键优势，并进行了改进发展，令这些优势有利于（中国的）发展。”他表示中国对自身发展，特别是军事力量发展有更好的控制力，而美国却并非除此。他认为美国军事力量发展现在的情况“不是太好”，“军工行业与美国常规部队之间存在破裂的关系”。
▲美军夜间训练发射迫击炮
杨森将军并非一名普通军人，他很快将晋升为美国海军陆战队预算工作的最高指挥官，肩膀上要添一颗星。杨森将军带领的艾森豪威尔学校负责培训美军军官、军工行业人员在国家安全与资源战略上的技能。该学校近期召集了超过100名专家，希望研究一些相关的解决方案。为此，杨森将军在9月将把相关研究结果展示给美国若干最高军事负责人，包括了副国防部长夏南汉尔，以及美军最高级别军官——联席参谋长会议主席邓福德。
杨森将军说：“我们作为一个国家，需要决定我们到底要不要为军事发展做好组织工作，还是干脆不干了？”他补充说，美国最高军事指挥官们需要做出这一决定，研究到底美国如何找到并实施真正的军力发展解决方法。他强调：“这是因为我们现在的做法没有连贯性。”
▲装备精良的美军
他说，在美国如何面对中国、俄罗斯等国的军事力量的问题上，今年1月出台的美国国家安全战略报告书是一个“进步”，因为这一战略文件确立了美国军事上面对的竞争对手是中国、俄罗斯以及其他一些与美国关系紧张的国家。
杨森将军强调武器科技正在高速演变，美国可能会发现自己陷入一场高科技作战之中，而且这可能很快就会发生。
他强调，美军已经有20年在忙着对付伊拉克、阿富汗和叙利亚的非正规武装组织，他认为这令美国军事力量发展落后了15年。
杨森形容说这就像1936-1940年美军没有准备好参加第二次世界大战，直到敦克尔克大撤退的时候，美军才真的与美国军工行业一道打造更好的作战力量。
他说：“我们现在有许多工作要做，才能了解到底未来的作战力量是怎么样的……然后可能需要10-12年、几百几千亿美元的投入，甚至万亿美元级别的投入，才能建成能够对付强大国家对手的军事力量。”
相比之下，美军一个月的工资是多少？福利待遇还真不是一般高！
现如今，美国每年的国防预算已经达到了7000亿美元，这笔钱不仅仅用在装备开支方面，还有很大一部分用在给美军士兵发工资方面，那么一名美军一年的工资究竟有多少？
大家都知道，美国长期以来一直奉行全球战略，美军也要在世界各地执行任务，并且一直都处于战争之中，因此，美军所要承担的风险相当之大，为了鼓励国民参军，美国一直都在提高军人的基本工资以及各项福利待遇，并且鼓舞美军士气。
目前，美军普通士兵的年薪在3.3万美元左右，相当于20万人民币，相比美国民众2.83万美元的基本年薪，要高出接近5000美元，美军一名军官的年薪在6.5万美元左右，相比一名美国公司经理4.5万美元的年薪，要高出两万美元。
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美国的税收是相当高的，但是美国士兵完全不用担心这一点，月收入在5532美元以下的完全不用纳税，并且各项补贴都不会被计入税收范围。
相比美国民众长期需要各项开支，例如房贷、车贷、生活保障等等，美军士兵在军营中基本不需要经济支出，并且在医疗保险、看病住房等方面，美军士兵都会享有相关补贴。
考虑到处于前线的士兵，美国政府还会发放每月500美元的各种补助，如果美军士兵处于前沿地带，并且时刻威胁到生命安全，那么每个月还会有100美元的补贴。对于发放工资，美军士兵每个人都有一个特殊账户，这个账户中的储蓄率是外界银行储蓄率的五倍。有了众多的福利以及保障，美军士兵的战斗力以及士气得以提高。
相比美军，我国解放军的年薪虽然较少，但是目前仍在不断调整上涨，截止2016年，士官长每月平均工资为7000人民币，此外在社会中也享有各项福利待遇，虽然总体而言不如美军那么豪华，但是完全可以接受。值得一提的是，在美国不少人为了豪华的薪资以及待遇参军入伍，而我国军人则是为了保家卫国以及至高无上的荣誉选择参军，所以在战斗力、战斗意志方面，解放军丝毫不比美军差。